Interview寺田2020年 入社 事務職
「生活の安定のため」正社員に。今では会社全体の利益向上が目標に
主な業務内容は？
広報や採用の関係など、主に会社全体のサポートをしています。縁の下の力持ちのような立ち位置の仕事ですね。
社員は10人のうち、事務スタッフは私を含めて２名。私が採用関係を担当し、もう一人が労務関係を担当しています。
何故入社を決めましたか？
実は、生活の安定を考えて入社しました。
フリーターで、この会社にアルバイトとして働いていたんですが、ちょうどコロナがひどくなってきた時で、生活費を稼げるかどうかを相談していたところ、「社員になったら？」ということで面談もすぐしてもらって、正社員として入社させて頂きました。
実際入社していろんな業務を経験していくと、社長の人柄の良さやいろんな社員の思いに触れて、ほかの店舗の助けになりたいって純粋に思うことができるようになって、入社してからの1年間ですごく自分の考えることが変わったというか。成長を感じられました。
会社の気に入っているところは？
一番大きいのは社長の人柄ですね…！私の直属の上司が社長にあたるんですが、やはり上司が あまりいい人だと思えなかったらやっぱり働くモチベーションって下がってしまうと思うんです。もちろん厳しいところはもちろん厳しく指導されるんですが、私にとって何が一番最適か、こういう風に動いて欲しいということを、 行動を以て伝えてくれるところやその考え方に感銘を受けることが多いです。一番は会社のために頑張ろうっていうのはありますけど、社長のために頑張ろうみたいなものも強いですね。
働く環境は？
基本的には自宅で作業することの方が多いです。他の企業と比べたわけではないですが、緩い社風かもしれません（笑）
髪の色や髪型も男女ともに自由ですし、清潔感がなくならないようにすればOKだと言われているので、おしゃれをしたい人には合ってるかなと思います！
会社のルールも日々改善しています。実際やってみてどう思うか、意見をきちんと取り入れて、どんどん良い環境へと変わっていっています。
お仕事の厳しいところは？
事務の同じ部署の人がいなくて、相談がしにくいところですね。
したいことがあった場合、自分でその調べて自分なりの答えを出して行動することが基本的に多いです。
ただ、そこがやりがいにもつながっていて。例えば、メニュー写真の撮影のお仕事をした際に、画像が悪いとご指摘を受けてしまって、次の週までに調べて、難しいところはまた調べて改善点を見つけてと、新しいことをたくさん繰り返すことが出来ました。
もちろん失敗してしまうことや叱られることもありましたが、かなり成長が感じられました。
今後の夢・目標は？
仕事において、すべての店舗からの信頼をもっと勝ち取りたいと思っています。
まだ正社員になってから日は浅いのもあり、仕事を一緒にできている店舗と、そうでない店舗が現状出てきてしまっていて、フランチャイズの店舗も含めて、各店舗のサポートをまんべんなく行って、会社全体の利益を上げたいと思っています。それと、給料を上げることですね（笑）
実力主義の会社で、事務職ながら目標の数字もあります。特に社員採用には力を入れているので、採用成功を目指して、日々の業務を進めています。
入社を考えている方へ
最近のコロナの情勢もあって、飲食店って 大丈夫なの？といった不安は絶対あると思います。
給料が安いのではないか、ブラックなんじゃないか、など 一般的に良く思われていないのかなと思う部分もあります。しかし、パワハラがひどかったり、給料が全然もらえなかったりなどいうことは一切ありません。社長の一番の目標が「社員一人ひとりが年収1000万超えること」であって、しかも「楽できるところは楽にしつつ1000万円稼ぐ」ということなので、結果を出したら出した分だけ還元してくれます。
コロナによって、売り上げが下がった一面もあるんですが、赤字が続いているということはなくて、今年も進展のオープンが控えていて、事業も拡大していきますし、何より社長が社員を守る環境なので、安心して勤務可能です。
社長は夢もたくさん持っていて、今までの経歴や持っている資格や経験などは関係なく採用を考えています。
社員一人ひとりのことを考えて、個人として接してくれるので、社内の雰囲気もよく過ごしやすいです。
もし気になっている方がいれば、カジュアルな面談だけで面接は終了しますので、迷ったら一度お話をしてみてくださるとうれしいです！
